Mes valeurs.

Plus qu’un mot à la mode, la bienveillance est un mode de vie pour moi, une façon d’être vers lequel je m’efforce de tendre. Dans le cadre du coaching, être bienveillant c’est être dans le non-jugement, dans une posture d’écoute empathique. Être bienveillante envers vous, c’est vous faire confiance pour mobiliser vos forces, vos ressources et vous aider à lever vos blocages. Mais attention, cela ne veut pas dire faire le travail à votre place !

L’autonomie des personnes avec lesquelles je travaille est une base de la déontologie du coach : chaque individu a ses propres solutions en lui. Le coaching est là pour l’aider à révéler ses talents et ses propres solutions, la fin du coaching permet au client de prendre son envol, entièrement responsable de ses choix, conscient de ses forces.

Vos valeurs sont fondamentales, elles sont la structure de votre être psychique. Respecter ses valeurs c’est se respecter soi-même. Aucun travail de coaching ne peut aboutir favorablement sans le respect de vos propre valeurs. Nous ferons ensemble la clarté sur vos valeurs profondes, je vous aide à les définir et à les respecter dans la mise en place de votre plan d’action.